“專注焦點、走進終端”柏森2010年的主旋律，在復雜多變的終端中，柏森秉承“為經銷商負責、為社會負責”的服務理念推動市場。繼蘇州站后，于2010年11月22日至2010年11月25在武漢重鎮漢口舉行了具有針對性與實用性的終端培訓。 

本次培訓與蘇州一樣歷經六天時間，來自四川、云南、河南、湖北、湖南、廣東六省經銷商與導購員上百名相聚武漢易捷城市酒店，共同學習，相擁成長。

11月12日晚柏森第七期武漢培訓會在主持人一聲鏗鏘有力的口號 “柏森的家人們，大家早上好！”好！很好！非常好！柏森最好！””拉開序幕。

品質永遠是一個企業的追求，而品牌則是企業永遠延續的一個動力。

當導購員苦苦對簽單無賴時，當經銷商悶悶不樂與專賣店業績時，當策劃苦苦覓于方法時。一堂集技巧、心態的《快樂成交》的出現，令廣大經銷商、導購員頓悟。銷售其實很簡單、銷售其實很難做；這只是僅僅限于人的不一樣，心態的不一樣。只有懷揣快樂的心，擁抱良好的態度，才能在無形的銷售中創造佳績。柏森市場督導部高級講師陳成祝一堂《快樂成交》之課讓很多學員茅塞頓開，其授課形式多樣、課堂氛圍良好，在互動、案例、旁解中傳授了真正的快樂成交秘訣。

      管理永遠是一個企業強有力的支柱，只有良好的管理，才能打造出真正優質團隊，也只有良好的管理，才能在殘酷的市場環境中取得優異成績。在針對店面管理及心態上，柏森品牌發展戰略中心總監符凱聲情并茂在課堂上傳授著十八年來終端零售管理經驗。從《學習心理學》上讓所有學員以空杯的心態積極的投入到了這四天四夜的培訓中，隨后的《顧客心理學》、《營銷七絕》、《成功八步》連連相扣，層層結合。讓所有學員對終端銷售、終端管理又有一個新的認識。課程結束后，符老師以關愛、相助的愛心把凝聚從業十八年終端店面實戰經驗并親筆著作的零售終端《導購員實戰手冊》饋贈柏森分享學員。

技術帶動品質，品質創造未來。柏森沿用中華五千年來實木木工工藝，不僅僅使產品能更好的為消費者服務，更多的是一種文化的傳承，是中華五千年來流傳的文化繼續延續。柏森專職講師范井研攜帶自身專利深入淺出講解了柏森實木家具個生產工藝及流程，讓所有學員獲得了耳目一新的專業知識與中華博大精深的文化內涵。

創新是一個企業靈魂與發展的動力，在變換莫測的市場環境下，只有通過不斷的創新才能提高自我的素質與整體的實力，才能在競爭中勇往直前。

品牌戰略發展中心總監符凱以“敢為他人先”的思想創造了零售實戰培訓模式——論壇交流的方式。繼蘇州站柏森摒棄同行業的疲勞式、走秀式的培訓模式后繼續在武漢延續，通過論壇特邀讓銷售、營銷、管理大師與柏森家具終端銷售精英們同坐一臺，通過互動提問方法來從根本上解決終端實戰問題。

不僅僅有課堂上的培訓，針對終端店面產品的賣點闡述與技能實際操作方面，公司還安排柏森市場督導部所有講師針對不同系列的產品進行了各個系列材質、工藝、賣點、技巧等六大方面進行了詳細的講解。并通過店面的實戰沙盤演練讓所有學員把課堂上所學知識與實戰銷售融會貫通，通過實際的操作提高自我的銷售技能。

在蘇州站系統培訓的基礎之上，符凱老師在武漢站增開了三維互動培訓方式，融入了潛能激發性很強的游戲，學員與老師們積極參與，內心的激情與信心得到激發。特別“敢說敢為”、“我要錢”游戲使很多學員永生難忘，這也將成為他們人生的一處華麗的拐點。

每位學員心態都非常良好，是正真感悟問題、化解問題的銷售人員，其積極向上、不斷進取的學習態度值得肯定與表揚。同時在柏森大課堂中，同窗之情、學友之意得到了更大的升華，這些使得柏森家人感情將緊緊的連在一起，與柏森共同飛翔。

學習的時間永遠是短暫的，為期四天的培訓轉眼間就過去了，柏森家人們在四天四夜來，共同學習，從競爭、團結中得到了很大的提升。所有學員都表示在通過課堂吸取、實戰檢驗和論壇感悟中了解很多、理解很多新的知識，真正理解什么叫終端、什么叫銷售，并能有信心的保證將本次培訓的理論與以后的實戰融合在一起，提升更高的業績。

最后在一曲《相親相愛一家人》中，柏森所有老師學員歡坐一堂，合影留戀。頒獎晚會后，柏森第七期武漢站學員相聚于武漢信天游大酒店中，把酒言歡，共敘未來。