某天，某家具企業官網上的一則招聘啟事引起了大家的關注。其職位描述如下：
1.根據市場需求提出新產品年度開發計劃；
2. 和相關部門一起完成新產品的研發，制作，改良，確認，同時研究及培訓新產品的賣點；
3. 關注新品上貨，銷售及店內反應情況，及時進行新品的改良和推廣；
4. 提供產品相關的資料（產品賣點/產品標準陳列或搭配/產品組裝標準及效果圖等）配合銷售。
5. 對展會新品展示作出建議和指導
6. 協助銷售團隊完成銷售業績。
如果遮掉職位，肯定會讓很多求職者理解錯誤。實際上，這個既像文案，又像企宣，還帶著點兒銷售性質的職位描述，真正想要招聘的卻是家具設計師。從這，我們可以看出目前整個行業對于家具設計師的誤解與偏見。而在記者的撰稿過程中，曾多次聽到這樣一個聲音：“中國缺乏的不是優秀設計師，而是對于整個家具原創設計力量的認可與尊重。”
是原創太弱還是誤區太深？
米蘭家具展的“五十大壽”還沒結束，就有媒體開始多角度跟蹤報道“中國設計師被米蘭拒之門外”的消息，讓“抄襲成風”這個中國家具行業的普遍現象，再一次成為人們關注的焦點。“中國家具無原創設計”，“設計師不過是工廠高級打模師”……這些觀念不僅存在于一般人的心中，更是部分家具企業老板的“口頭禪”。難道，中國就真的只有家具“抄襲大師”么？
在左右家私首席設計主管陳鵬看來，中國人對于家具設計師存在著很大的偏見。而剛剛從米蘭家具展上歸來的他，對“拒進”事件也有著更深的感觸。“人們對于中國設計的偏見，導致媒體很容易把細節夸大。其實包括現代館等大部分場館在內，都不存在將誰拒之門外的現象，只是古典館這些非常注重造型藝術的場館不允許拍照而已。但現在的中國家具設計界，確實是抄襲成風的現象。”
而獵狐家具設計聯盟老總李利潤則認為，在過去很長的一段時間里，中國家具設計早已開始了對于自身原創的探索。只是最近幾年，人們對于奢侈品的可望而不可及，催生了新的仿制市場，導致本就脆弱的原創根基再次被動搖。
而在記者的采訪中，多數企業將抄襲成風歸結于“家具設計師缺乏專業的技能。”陳鵬則對此嗤之以鼻。在他看來，部分家具老板甚至不知道中南林業大學每年的畢業季上，總會涌現出非常優秀的設計樣稿。中國并不缺少優秀的設計師，只是很多有創意的作品都因種種原因被束之高樓。而另一方面，中國設計師與外國設計師相比，薪資、地位等方面差太多了，連飯都吃不飽又何談藝術創作？
