隨后，蔣雯麗與歐爾雅家私董事長徐志祥一起，拼出歐爾雅家私新LOGO，并簽名，將儀式推向高潮。在接受媒體采訪時，蔣雯麗與大家交流了家居、生活理念，與在場媒體熱聊“和家有關的那些事兒”，將自己的居家理念毫無保留的與喜歡她的媒體、觀眾分享。

新老交替 傳統企業注入現代活力

歐爾雅家私自成立起到現在已經有20余年，曾經數度改革，用創造性思維，在生產、營銷等領域多次獲得令人矚目的成績。率先引進歐洲先進的數控機床，完成生產線高度機械化改革；邀請蔣雯麗代言，打造親民大眾品牌形象……先人一步的思維奠定了歐爾雅深厚的市場積淀和良好的消費口碑。多年的發展，讓公司擁有了遍布全國的營銷網絡，在鄭州、香河、濟南、長沙、昆明、西安、沈陽等區域性大型家具集散批發中心設置區域物流配送中心及業務管理機構，以“加盟專賣店”經營形式拓展全國市場。

隨后公司又率先提出“精細化管理”，從公司內部開始改革，逐步去掉企業自身存在的粗放管理思維，向系統化、標準化的現代公司靠攏。

目前，公司改革已經完成，引入了職業經理人制度，破除了家具企業慣常使用的“家族制”管理模式，目前已經取得了初步的成效。設立了董事會，下設總經辦，管理著包括營銷、板式、軟體、行政后勤和財務五大中心，各個中心又根據責權，將具體工作分派給各個部門。每個部門責權明晰，又互為援引，在公司內部形成了良好的信息溝通體系。

執行總裁蔡麗萍作為歐爾雅的第二代掌門人，力主了歐爾雅近年的公司架構改革，在接受媒體采訪時，她表示，家具行業作為傳統制造業，一直處在“粗放式發展”的進程中。經過多年發展，各方面紅利消耗殆盡，到了由粗放型向集約型變化的關鍵節點。歐爾雅率先將現代企業管理經驗引入傳統行業，將極大節約管理成本，扭轉傳統行業“內耗高”的局面，加快了企業內部工作效率，為歐爾雅接下來的發展提供了保障。