將客戶體驗放在第一位,認真聆聽每一位客戶的心聲,并從客戶角度出發(fā),打造有溫度的產(chǎn)品,提供超越客戶期待的服務(wù)體驗,進而走進客戶內(nèi)心,實現(xiàn)產(chǎn)品以及品牌價值最大化,是為美盈家具!歷時27年,美盈家具堅持“以心換心,以情動人,以顧客滿意為成就”的服務(wù)觀,一路從廣東中山一家小企業(yè)發(fā)展成為集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的集團式企業(yè),旗下?lián)碛腥蠹揖咂放啤?shù)千種自由家具款式,在當今家具市場聲名與日俱增。

 與時俱進,與廣大客戶一起成長,美盈家具歷經(jīng)一系列技術(shù)、產(chǎn)品革新,實現(xiàn)了服務(wù)深度、廣度的巨大提升以及家具在材質(zhì)、款式、設(shè)計、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)的滄海巨變。美盈家具用了27年時間,用心服務(wù)客戶,不斷壯大自我,并在“無心插柳柳成蔭”之間斬獲諸多榮耀。目前,美盈家具業(yè)已成為中國家具協(xié)會理事單位、廣東家具協(xié)會副會長單位、廣東家具商會副會長單位、中山家具商會會長單位、中國家具品牌聯(lián)盟會員、海關(guān)AA級單位、商檢A級單位和A級納稅人單位。在由招投標供應(yīng)鏈品牌推介平臺主辦的“2021中國辦公及商用家具評價推介”活動中,榮獲2021中國酒店家具十大品牌、2021中國綠色酒店家具十大品牌、2021中國綠色醫(yī)養(yǎng)家具十大品牌等榮譽稱號。

 產(chǎn)品創(chuàng)新,賦能未來

 不管是新材料的運用,還是舊元素的再設(shè)計,亦或是從無到有的創(chuàng)造,產(chǎn)品創(chuàng)新歷來是企業(yè)提效益、擴規(guī)模、鑄品牌的核心驅(qū)動。唯有產(chǎn)品創(chuàng)新才能讓企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出,美盈家具深諳其中道理,并致力于通過新材料、新工藝的應(yīng)用提升產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升產(chǎn)品附加值;通過設(shè)計創(chuàng)新,迎合家具審美新潮流,滿足消費者新需求;通過商業(yè)模式創(chuàng)新,完善售前、售中、售后服務(wù),有效提升客戶體驗度。

 美盈家具秉承“誠信立業(yè)、以人為本、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新、與時俱進”的經(jīng)營宗旨,深挖行業(yè)資源,打造現(xiàn)代化研發(fā)體系,聘用高精設(shè)計人才,進而在新材料、新工藝、新配件上持續(xù)創(chuàng)新突破,穩(wěn)步推進旗下產(chǎn)品朝著高端化、多元化、智能化、國際化發(fā)展。在智能化家具崛起的今天,美盈家具也通過民用家具、商用家具兩大引擎驅(qū)動,在廣東中山、湖南郴州、越南建立三大智能化生產(chǎn)基地,并以客戶為導(dǎo)向持續(xù)輸出符合市場需求的新產(chǎn)品。截止到目前,美盈已引入德國CNC智能加工中心、5G信息化廠房管理系統(tǒng)、SHERWIN宣偉國際環(huán)保標準油漆生產(chǎn)線等設(shè)施。旗下?lián)碛邪屠锇吞豅EBETTER,商用家具品牌-美盈家具GAINWELL、電商家居品牌-居致HOMEPEAK三個家具品牌,自有家具款式達數(shù)千種。旗下所有產(chǎn)品全面通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境標志產(chǎn)品認證、中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證和FSC-COC認證等各種認證。

 綠色家具,碳塑未來

 去年九月份,我國宣布力爭2030年前二氧化碳排放達到峰值,2060年前實現(xiàn)碳中和。在“雙碳”目標的激勵下,全國范圍內(nèi)掀起了一場節(jié)能減排、綠色環(huán)保的行業(yè)風暴,家具作為市場剛需,與人們生活、工作密切相關(guān)的行業(yè),更是快速響應(yīng)國家號召,開展了一系列“綠化”行動。美盈家具作為家具行業(yè)領(lǐng)先品牌,更是在原材料篩選、生產(chǎn)、營銷等各個環(huán)節(jié)制定控制標準,最大限度降低對環(huán)境的破壞,進而贏得社會各界廣泛認可。

 積極踐行家具綠色低碳轉(zhuǎn)型方案,加速綠色設(shè)計與綠色制造,美盈家具勇于承擔社會與環(huán)境責任,并以高標準、自動化、智能化為核心,鑄就高效能制造體系,將“綠色、健康”嚴格落實到每一個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。目前,美盈家具所有產(chǎn)品均遵循GB/T3324-2008標準、GB/T1952。1-2003標準、QB/T2530-2001標準和QB/T2383-1998標準執(zhí)行生產(chǎn),并符合《中華人民共和國環(huán)境保護行業(yè)標準》HJ/T303-2006的標準要求,甲醛釋放量符合GB18580—2001標準要求,有害物質(zhì)限量符合GB18584-2009標準、GB18581—2009標準、GB18583—2008標準要求。這種近乎嚴苛的高標準要求,讓美盈家具每一款產(chǎn)品均健康、安全、舒適的同時,也贏得了眾多客戶認可。目前,美盈家具合作客戶涵蓋尼依格羅、威尼斯人、四季酒店、濱海灣金沙酒店、澳門巴黎人、麗思卡爾頓、澳門銀河、威斯汀、希爾頓、喜來登、帕拉佐賭場度假酒店、J.W.萬豪、皇冠假日和悅榕莊等國內(nèi)外的知名酒店。

 重視人才,孕育未來

 對于企業(yè)來說,人才是最寶貴的資源,人才優(yōu)勢是最根本的優(yōu)勢。只有搭建優(yōu)秀的人才聘用與培訓機制,匯聚更多人才為己所用,企業(yè)才能不斷成長壯大。打好人才基礎(chǔ),構(gòu)建“企業(yè)因人才而精彩、人才因企業(yè)而出彩”的良性互動,是每一家企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必備條件。美盈家具27年發(fā)展史,亦是人才引入史與人才培養(yǎng)史。美盈家具優(yōu)化人才制度,給予人才歸屬感,讓人才成為企業(yè)發(fā)展主引擎。在企業(yè)發(fā)展過程中,美盈家具通過專業(yè)化的培訓,不斷地提高公司人才庫在庫人員的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)德、才、勤、績兼具的管理者,不斷地完善管理梯隊的建設(shè),保障公司發(fā)展的需要。

 美盈推崇“德才兼?zhèn)?誠信為本,尚賢用能,高效高薪”的人才價值主張,實施差異化激勵與薪酬政策,重視精神激勵、物質(zhì)激勵和機會激勵,推行彈性福利、菜單式即時激勵等,進而通過完善的薪酬激勵體系,幫助員工實現(xiàn)價值,促進企業(yè)與員工共贏。美盈家具同樣重視人才培訓機制的搭建,并推出了針對性崗位培訓、體驗式輪崗培訓、福利式學歷培訓等一系列培訓體系,在為員工做系統(tǒng)性職業(yè)規(guī)劃、激活員工潛能、提升個人競爭力的同時,幫助員工快速融入公司團隊,實現(xiàn)自身價值最大化。正是在這種高效率、富有成長性的人才體系的支持下,美盈家具造就一批年富力強、扎實肯干的企業(yè)人才隊伍,更好的賦能企業(yè)發(fā)展。

portant;"> 從客戶角度出發(fā),用心最好每一款產(chǎn)品,用心做好每一次服務(wù),在“以心換心,以情動人”中獲得客戶的信賴,與客戶“心連心、心相映”,對于客戶的每一個要求,美盈家具都認真對待,并在認真考量與評估后付諸行動。這種“用心”,讓美盈家具成為當今家具市場極富人情味的一大企業(yè),并成功贏得了眾多客戶的青睞,而美盈家具也在這種信賴中快速發(fā)展,譜寫新的華章!